Like A Girl

Pushing the conversation on gender equality.

Code Like A Girl

Mujeres en tecnología ¿Estamos contando la historia correcta?

Escrito por Melissa Barker y traducido al español por Maria Alejandra Yepes para Code Like A Girl

Cuando oímos hablar de la falta de “mujeres en tecnología” hay una causa que se menciona una y otra vez “problemas con el embudo” Esta se ha convertido en la manera más fácil y más aceptada de responder a la pregunta de Por qué no hay más empresas contratando y promoviendo mujeres dentro del sector de la tecnología

PROBLEMA:

¿Cómo se soluciona el “problema del embudo”?

SOLUCIÓN:

“¡APRENDE A PROGRAMAR!”

Pero yo creo que esta es sólo una parte de una historia más grande ¡Que no estamos contando!

Las chicas están creciendo, las jóvenes se están graduando, las mamás están retomando la vida laboral, otras mujeres están buscando un cambio en su carrera y las más maduras se rehúsan a retirarse. Si queremos llenar el embudo, ¿Qué historia deberíamos contarle a estas mujeres para persuadirlas de que ingresen al mundo de la tecnología?

LA RESPUESTA:

Aprende a desarrollar la tecnología como una ventaja competitiva de tu negocio.

Esto significa

  1. Aprende a programar
  2. Entiende los beneficios, matices y limitaciones de las diferentes plataformas tecnológicas, herramientas y servicios que pueden nutrir los trabajos propios de una empresa.
  3. Se el lazo entre una compañía que comunica sus necesidades de negocio y un equipo de tecnología que entiende claramente los requerimientos.
  4. Extrae, identifica y resuelve problemas usando la tecnología como la solución.
  5. Investiga, observa y entiende íntimamente como los usuarios se involucran con la tecnología. Esto te permite mejorar la experiencia de usuario.

Todos estos son roles muy valiosos dentro de la tecnología, cada uno es tan necesario como el otro

Como dice el refrán…

La compañía más grande de publicaciones no crea su propio contenido.

La firma más grande de servicio de taxis no tiene ningún carro

Y, Steve Jobs no era un Ingeniero de Software.

Para construir un embudo de tecnología lleno de mujeres, necesitamos ser más inteligentes acerca de lo que comunicamos. Necesitamos contar la historia correcta.

Y como en cualquier trabajo, hay un estilo de vida inherente a trabajar en tecnología:

Yo cambié mi énfasis de Diseñadora Gráfica a Mercadeo después de realizar una práctica como diseñadora. Yo simplemente no soportaba la idea de estar sentada cada día frente a un computador, en Photoshop, diseñando, haciendo correcciones, recibiendo observaciones etc… Mi cerebro y mi espalda me dolían y ansiaba interacción humana. Todos no estamos hechos para todas las carreras.

Si le decimos a las mujeres que programar es la única entrada al mundo de la tecnología, el “problema del embudo” continuará.

He hecho una vida resolviendo problemas con soluciones digitales y no escribo código. Tengo un montón de habilidades que estoy ansiosa por desarrollar, pero escribir HTML o Javascript no están cerca de las primeras opciones en mi lista. Y para ser una mujer en tecnología, no tiene que ser así.

¿Qué si quiero que las mujeres aprendan a programar? — por supuesto que sí Si esa es su pasión y si este trabajo encaja dentro de su estilo de vida. Pero no dejemos que este sea el fin de la historia.

Si nos enfocamos en la programación, perdemos. Si nos enfocamos en carreras bien definidas dentro de las infinitas posibilidades que la tecnología ofrece, ganamos.

Vamos a contar la historia correcta para el futuro de las mujeres en tecnología — la historia completa.

Si te gusta esta historia ¡compártela!